2018年評職稱認可刊物
具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊都是可以的，比如《中國法學會》、《中學數學雜志》、《水利規劃與設計》、《初中數學教與學雜志》、《中學數學教學雜志》、《陜西水利》等。
如果是評正高/副高，一般都要求發表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都會提前半年，甚至更長的時間，就已經把版面全部安排好。比如當前為是8月，很多核心期刊在現在8月就已經在安排明年2-3月的版面，有的甚至已經安排到明年6月及以后。所以，若要評職稱一定要早做準備。
擴展資料
由于晉升和評定職稱都有相應的規定和要求，故而許多單位都對職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規定，所以在選擇職稱論文期刊的時候應該注意：
1、發表論文的用途。如果是晉升職稱，期刊的品質毫無疑問是選擇因素的重中之重，隨便的發表一個品質一般的期刊，對晉升職稱沒有任何幫助，有時候還會起到反作用。
2、期刊的辦刊方向。如果寫的是藥學方面的文章，那當然不能發表在主打婦產科的雜志上。所以雜志的辦刊方向、欄目內容等要與文章相符合才是完美的。
3、不能一味的追求版面費低的雜志。國內醫學期刊8000多種，每個雜志的品質，受歡迎程度，晉升打分認可度都是不同的，版面費標準自然也有所不同，建議作者根據自己的發表用途及經濟實力，綜合考慮，選擇最合適的雜志。而不要一味的追求便宜。
參考資料來源：
搜狗百科-CN期刊
搜狗百科-ISSN號
職稱申報 高級職稱論文發表對刊物類型有要求嗎,必須是對口的刊物嗎?
高級職稱論文發表對刊物類型有要求嗎, 一般都是國家級的就可以的 如果要是發核心期刊那必須對口刊物 要求比較高 海天論文
發表什么刊物可以評職稱
中級要求省部級以上的正規期刊,發一篇相關專業的論文即可,這是我們單位的要求,具體要求我估計全國都是一樣的,如果你是優秀員工或者獲過什么獎項,可能會破格不需要發表,一般人基本也沒有相關資質,到時候主要你工作內容寫一下,準備好你要發的專業論文,找個地方發就行了,花錢肯定的,免費就別想了.幾百塊也不貴,主要別發了假刊了.我們單位基本每年都會在百姓論文網組織評職稱的發刊,你可以去問問,口碑比較好,知道的都告訴你了,采納我.
評職稱論文發表時哪些刊物是可以用的,有沒有就是論文發表了,評職稱時用不了的情況發生
刊物的認定,就全國來說,是個很復雜的東西,不但省和省、市和市之間對刊物的要求不同,就是同一個地區,不同的學校,對刊物要求也不盡相同,所以只要一點就可以解決了,就是問你們單位的人事處,他們都有相關的材料
很多期刊都分什么什么版,誰知道評職稱有用嗎,這些雜志是正刊嗎
中學語文 語文教學與研究 文學教育 語數外學習 語文類專刊 核心期刊 語文建設 語文學刊
哪些刊物發表的論文可用于老師評職
單位要求,正常來說,發省級及以上的教育類期刊都可以用于評職稱
什么類型的雜志可以用來評職稱
在我國普通雜志要比電子期刊管理嚴格一些,而且現在一般雜志期刊也都有自己的電子版.而對評職稱的影響主要看這個電子期刊是否屬于核心期刊,如果是核心期刊當然就沒有任何問題了,如果不是核心期刊,即使是普通雜志也會打折扣.你還是咨詢一下你們主管的職稱評定辦公室,他們才是權威,他們說是哪一類期刊雜志符合要求才管用.
評職稱省級期刊能行嗎?
一般來說,省級的期刊評個高級都是可以用的,不過必須是正規期刊.不過每個地方,還有每個單位的要求都是不一樣的,這個具體還是看要求的.發表的話你可以去人民論文網發表啊,我就在那發的.
期刊:評職稱的要求是在省級期刊以上的期刊發表論文才行嗎.
這是要看你單位的要求,還有就是評的是什么級別的職稱.這些都是有區別的.根據自己的實際情況,再結合當地職稱評審機構的要求才能選擇到真正適合您并有效的期刊.其實很多刊物都是正規的,也就是說國家新聞出版總署備案,批準的,是合法的正刊.我都是在壹品優 發的,都是可以用來評職稱的.
評職稱論文發表刊物分等級嗎？
那得看是哪方面的啦。
2005年11月24日，廣東省人事廳發出粵人發[2005130號文件《關于調整專業技術資格條件論文發表刊物等級劃分規定的通知》，這是我省在專業技術職務評定中繼放寬外語條件后，對評職稱論文發表刊物的等級劃分又作出的重大調整。
通知說，取消我省專業技術資格條件之論文條件中關于國家級、省級和市級專業期刊劃分的有關規定，凡資格條件中要求國家級、省級、市級期刊的論文，統一調整為具有CN刊號、工SSN刊號的論文，論文數量要求原則不變。論文條件中公開發表的論文不是以國家級、省級、市級期刊界定的，繼續有效。
通知還強調，論文條件調整后，各級評委會在開展評審工作中，要以業績能力為導向，認真考核論文的技術水平，本著重在實績以及社會和業內認可的原則，全面綜合評價申報人的專業技術水平和能力。
據省人事廳的解釋，這次作出上述調整，是基于我們接到一些單位和專業技術人員的來信和電話，認為我省專業技術資格條件中，以國家級、省級和市級來劃分和確立論文、論文發表刊物的層次以及技術水平的做法不合理、不科學，刊物的主辦單位與刊物(論文)的水平高低不存在因果關系，希望能予以調整。省人事廳本著實事求是的態度和根據全國人才工作會議的有關精神，調整專業技術資格論文條件中論文發表刊物等級劃分不合理、不科學的有關規定，并決定從發文之日起執行。