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元祖蛋糕屬于什么檔次(元祖蛋糕屬于什么檔次價格)

可莎蜜兒和元祖比哪個貴

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元祖貴

南京元祖蛋糕什么價位?中等偏小的 謝謝

南京元祖蛋糕什么價位?中等偏小的 謝謝

還是買克里斯汀餅屋的吧同樣很好吃 比元祖少不少錢的 在獅子橋有一家 馬臺街那個大的超市一樓也有一家 克里斯汀餅屋的是68塊錢6寸的好像 挺好吃的噢 鮮奶水果的

好利來和元祖哪個蛋糕好吃

好利來和元祖哪個蛋糕好吃

我個人覺得好利來的不錯,元祖主要是糕點還可以,而且元祖價格比好利來貴.

大家覺得元祖怎么樣?

我朋友是業內人士,他說元祖的東西不錯,長相好,質量好,質量好,其實大家的東西都差不大多,就看買像

問下大家也算做個小調查···關于元祖和克莉絲汀蛋糕

如果是選蛋糕的話,我選元祖,就像樓上說的,冰淇淋蛋糕不錯,就連我這個平時不怎么吃的人都比較喜歡!如果是面包類的,還是克莉絲汀的比較好,而且元祖的也沒有面包類供大家選擇!所以說兩個店都有各自的特色!

安德魯森和元祖的生日蛋糕哪個比較好呢

我覺得安德魯森 但是地方不同這些也會有差別吧

元祖蛋糕好吃嗎

偶爾吃吃還好,慕斯有點甜,吃多會膩~這要具體看你喜歡哪種口味的蛋糕了~ 像我喜歡吃水果慕斯和巧克力的蛋糕,以前喜歡廿一客的黑森林,現在比較喜歡新出的黑天鵝了,是好利來的頂級蛋糕,蛋糕做得很精致,按磅來賣.雖然有點貴,但是我覺得過生日買這種再好不過了,又小又漂亮,主要是好吃,蛋糕不是為了吃得飽,而是為了吃得好,你說呢,呵呵~ 你可以搜搜他們的網站看看!

元祖蛋糕 宜賓店怎么樣

人均消費是要吃撒子的撒,這家大型聯鎖蛋糕房終于開到宜賓來了,我個人很喜歡這口味,價格貴點,檔次是在滴,冰淇淋蛋糕好吃哦

元祖蛋糕怎么樣

一般一個普通的6寸是138,6寸的慕斯是200.

元祖是哪國品牌

中國臺灣的品牌。

價錢覺得偏高,但物有所值。東西很好吃。

元祖食品由傳統出發,踏足美食創藝的道路,揉捻出品位獨到的美食文化,沿著”精致禮品名家”之定位不斷創新、不斷前進。 從麻糬到日式喜餅、從MUCH蛋糕到雪月餅……從經營臺灣、立足中國,到跨足國際…… 每一份元祖食品,均真實地讓您品嘗到…一種蘊涵豐富美食文化的精致與圓滿!

元祖簡介

1993年第一塊鮮亮醒目的“元祖紅”招牌在四川北路豎起,由天才營銷大師張秀琬女士精心培育的臺灣元祖食品正式進駐上海、進駐中國大陸,上海元祖食品有限公司從此誕生。今天,這塊元祖紅招牌已遍布中國各大城市,并成為家喻戶曉的“精致禮品名家代言者”。

自1993年進駐上海至今,元祖食品以上海為大陸事業的基地,已先后在中國大陸的上海、無錫、杭州、成都、武漢、青島等主要城市設立了6家分公司,260余家門店遍及全國36個城市,力求以時效確保品質新鮮、服務貼心。高質量的產品、不斷的新品開發、強大的廣告攻勢及強有力的管理,使元祖食品一躍成為上海乃至全國食品加工業的佼佼者和禮品消費的風向標。從初創時期開始,隨著產品的不斷創新和門店數的擴增,公司每年以25%的銷售增長速度快速成長,2004年公司的營業額已逾4億元。

元祖非常注重產品研發,一直倡導并致力于低糖、低脂、多汁、多纖、新鮮的健康食品路線。我們的MUCH蛋糕、慕思蛋糕和鮮奶蛋糕在同業和消費者中享譽甚高,元祖雪月餅自2004年一經推出,即以其獨家工藝、豪華口感、健康訴求形成了中秋佳話,在上海灘乃至全國刮起了“元祖冰涼中秋風”,并以連續2年的上佳業績一躍成為元祖的代名詞。春節八寶年糕、清明青團、端午龍棕、中秋雪月餅…..每一個節令元祖都精心為您準備著!2004年元祖還適時推出了3℃水果系列、禮盒系列和元祖花道,配以網上訂購和宅配到家服務,讓您輕松完成一站式購物送禮全過程。

作為中國大陸第一個同時推行ERP、通過ISO9001國際標準認證以及HACCP食品衛生安全控制的企業,我們堅持認為,惟有通過如此嚴格、安全的品質管控,才可安心放行,將健康美食送達每一家元祖門店及您的手中。

整齊劃一的門店規劃、流暢的購物動線、親切的服務笑容,讓您不管是在臺灣或是大陸的門店,都能享受一樣有禮的接待。元祖的每家門店都以精心設計的統一形象、精致獨到的商品組合向每位顧客傳達著溫馨的服務理念。網上訂購、宅配到府、提貨券全國通用、開設親子啟蒙樂園,每一項貼心、人性化的服務都是元祖為您精心打造的。

我們積極培養著專業人才,透過人性化的管理、專業的指導、系統的培訓,讓每一位元祖人不斷提升,讓元祖的服務不斷提升。千里馬是需要伯樂慧眼識才的,而我們的董事長張秀琬女士不僅識才,還懂得如何育才、用才和愛才。“宣導、教導、引導、督導”就是她人性化管理的四步曲。公司嚴格按照國家勞動法相關規定制定公司的各項薪酬福利制度,并為員工提供富有競爭力的薪酬和良好的專業培訓及發展機會。公司不僅為每位員工提供了良好的工作環境,還力求為每位員工提供更廣闊的發展舞臺。公司每年定期組織內部員工競聘活動,將所有管理崗位向全體員工開放,打通人才成長通道,創造公平、公正的晉升機會,幫助員工實現個人職業生涯規劃,并達到最佳人職匹配,迄今已有百余名員工通過竟聘獲得工作發展際遇和成長空間。

“不斷創新、引導市場、打造需求、創造流行”是我們的經營理念,更是張秀琬董事長的遠見卓識,近2000名元祖人正以穩健、自信的步伐在美食創藝的道路上穩步前進。

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