海底撈的服務質量很高，服務員的工資一個月有多少？

因為自身工作性質的緣故，我去過幾次海底撈吃飯。其中一次，是給學員的一個隱性考察。

我給每個企業做內訓，形式類似，但內容從沒有相同的，所謂”對癥下藥，因人而異，有的放矢”。

這次的培訓對象是一家健康產業分公司的12位銷售總監，平時培訓都還表現優異，職業素養也不錯。

在培訓進行到第一階段小結時，我提議大家聚個餐，學員們自己來組織。不到半小時，12個學員便從預定聯絡，準時督導，乘車安排，現場接待等等做了明確的分工，體現了大家的快速反應行動力。

到了海底撈，準時到達的占一半。

然后大家陸續落座開始進入暢飲環節，情緒也逐漸亢奮起來。

期間，敬酒辭令之類有用的廢話是少不了的。

第二天，我臨時調整了課程內容,改為”海底撈之行你的體會”。

我觀察大家都在極力現場回憶，有的說:菜品調料齊全，有的說:服務熱情，有的說:近距離變臉節目精彩，有的說:顧客排隊等候的多，有的說:服務員工作有條不紊，有的說:擦鞋等免費服務不錯等等。

我問大家:你們誰注意他們的衛生間保潔是怎樣工作的?他們的服務員臉上的表情是怎樣的?客人結賬時有沒有要求打折的?誰和服務員交談過?

我注意了也交談了。

對于餐飲企業來說，包吃包住是常規待遇，一般是為了保證員工的穩定性。員工的福利，對于企業來說，多數和個人貢獻掛鉤，也就是所謂的績效考核。如果說餐飲服務業，最好的福利是員工的個人職業生涯晉升通道。這也是為什么海底撈和西貝這樣的企業吸引人的地方，他在員工的薪酬和成長路徑上設置的比較人性化，更多考慮了員工成長的述求，薪酬晉升與職務晉升，與個人成長相適應。但無論企業如何設置，最終能夠決定個人走留的，還是你自身的努力與學習和實踐，加油吧！

北京海底撈服務員公資是多少?

1500

深圳海底撈火鍋服務員工資是多少

保底工資應該有2000左右,如果加起提成的話,應該有二三千,或干得不錯有三千多

西安海底撈服務員工資多少錢一個月

好像現在是評職稱的了,高級服務員他們說一個月能拿5-6k

北京海底撈火鍋的服務員待遇,咋休息的呢?

月薪1200,4天假,日工作時間10個小時左右,周末長些,周一到四短些,根據生意而定. 我覺得你要是一個有夢想的人就去吧,絕對是個鍛煉人,實現夢想的好地方!

剛進海底撈培菜員多少錢一個月?

剛去不滿一個月的每天33塊.滿一個月開始評級發工資,底薪1000沒有比這更少的,二級員工(是個人干上一個月都能評上)1100,一級1250+分紅(也就六七十塊).優秀1400+分紅 后面的標兵 勞模 功勛這些基本不用想,最少得干上兩三年才能考慮.領班1700+分紅,后堂大堂值班經理大概3000左右.店經理5000-7000看當月利潤.還有一般咱們比較擔心的公司不按時發工資和打包走人時拖欠工資的情況經過我這4個月來(走了N波人)的觀察不存在,大可放心.

海底撈的擔當多少一個月?

海底撈的工資待遇是:初級員工:3500封頂,中級員工:4300封頂,高級員工:無封頂;要求有:能夠吃苦耐勞,懂得為人處事,有較強的洞察力,禮貌上進.

海底撈招聘有什么要求么?工資待遇如何.越詳細越好,

沒有什么要求的,餐飲業最基本的,現在的基本工資是1600(據說10月份又要漲100)4天休息 滿一年又探親假,滿三月報銷來京車費.半年報銷健康證..還有好多

福建泉州海底撈服務員保底工資3500,那到手有多少?還是基本都拿保底的工資?請有經驗的答一下

保底是指底薪,應該還有提成和其他福利,另外需要扣保險.

海底撈工資高嗎?

您好,很高興為您解答: 海底撈因為其優質的服務得到了消費者很大的認可程度,也成為火鍋連鎖的標桿,員工的服務意識是非常強的,員工的培訓和待遇都比較不錯,行業內相對較高! 希望回答對您有幫助!