蓋洛普的優(yōu)勢識別器在哪里可以免費測啊？

我手里有160位小伙伴分享給我的正版蓋洛普優(yōu)勢報告，也見過形形色色的免費版本結(jié)果，還跟案主進行過很多交流，所以我稍微有點發(fā)言權(quán)。

網(wǎng)上免費的大概有三類，一是才儲網(wǎng)站，之前免費，現(xiàn)在收費9.9元，而且自己加了2個才干，成為中國版的36位才干；二是百度網(wǎng)盤有免費的Excel蓋洛普優(yōu)勢識別器，通過做題后的加權(quán)得分得出排序結(jié)果，可以測出34位；三是微信小程序叫“Top5優(yōu)勢測試”，可以測出前五位。

但是，我想說，我跟好多做過多種測評的小伙伴溝通過，以上三種準確度都比較低。

蓋洛普優(yōu)勢其實是2002年通過《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》進入中國的，從那時候開始，感覺蓋洛普優(yōu)勢測評特別準的小伙伴就有很多，并且在不斷嘗試破解這個黑箱，Excel版本就是一個模仿失敗版本，以上這些免費版本準確率其實也就50%左右。

我碰到好幾例小伙伴，用免費版的測試，結(jié)果出現(xiàn)很大的偏差，然后拿著錯誤版本的結(jié)果，怎么看怎么感覺不像自己，結(jié)果就錯過了蓋洛普這個工具精妙絕倫的地方，錯過一門最精準的認識自己的語言（沒有之一），其實是很大的遺憾。

所以，我建議選擇正版的蓋洛普測試。如果感覺價格比較貴，可以請蓋洛普優(yōu)勢認證教練邀請，會有優(yōu)惠碼。如果想進一步了解蓋洛普，可以看知乎柳大的這篇文章。

蓋洛普優(yōu)勢識別器測試結(jié)果準確嗎？

天賦識別器、就是美國蓋洛特公司出的一款測試、在哪里能找到?

http://www.strengthsfinder.com/home.aspx 蓋洛普優(yōu)勢識別器測試

蓋洛普優(yōu)勢識別器測試結(jié)果準確嗎

《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0:現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(升級版)》內(nèi)容簡介：你每天都有機會做自己擅長的事嗎？答案很有可能是否定的。大多數(shù)人往往是窮盡一生的時間來改善劣勢，卻很少關(guān)注優(yōu)勢。為了幫助人們發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢，1998年，優(yōu)勢心理學(xué)之父唐納德?克利夫頓博士（1924-2003）與《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0:現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(升級版)》作者湯姆?拉思及蓋洛普科學(xué)家團隊研發(fā)了一項科學(xué)的優(yōu)勢測量工具——優(yōu)勢識別器，并將這項獨一無二的測量工具納入到了管理類暢銷書《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》（中國青年出版社出版）中。此書位列暢銷書榜長達5年，且引發(fā)了一場全球大討論。2007年，基于對上百萬份優(yōu)勢識別器測試結(jié)果的分析，蓋洛普科學(xué)家團隊改良并開發(fā)出全新版測試——優(yōu)勢識別器2.0。基于50多年的研究，這個測量工具已經(jīng)幫助成百上千萬人發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮他們的天賦優(yōu)勢。《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》就包含了這個全新升級版測試——優(yōu)勢識別器2.0，完成測試后，你將得到：個性化的《優(yōu)勢識別和行動計劃指南》，幫助你在接下來的一周、一個月和一年時間里發(fā)揮自身優(yōu)勢；一份定制化的5大優(yōu)勢主題報告；50條行動建議。《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》內(nèi)含優(yōu)勢識別器2.0測試密碼，僅可供一位讀者使用一次。測試完成后，系統(tǒng)會自動生成測試報告——《優(yōu)勢識別和行動計劃指南》，幫助讀者了解并發(fā)揮自身優(yōu)勢。優(yōu)勢識別器2.0新在哪里？1.測評體驗更便捷，可靠性更高，測評結(jié)果對個人優(yōu)勢的分析更加深入。2.優(yōu)勢識別器1.0對于各項優(yōu)勢主題的描述是通用的，而2.0的優(yōu)越之處在于其包含的優(yōu)勢識別是高度定制化的，即便是有著完全相同優(yōu)勢主題的兩個人，得到的也是完全不一樣的優(yōu)勢報告。3.針對5大優(yōu)勢主題中的每一項，你將分別獲得10條\\“行動建議\\”。優(yōu)勢識別器2.0版比1.0版具有革命性進步，如果說1.0是X光片，那么2.0就是CT。2.0使你的\\“優(yōu)勢體檢\\”更精準。

蓋洛普優(yōu)勢識別器測試:這個測試一個密碼只能測試一次嗎?能不能重復(fù)測試?

不能!

天賦的優(yōu)勢識別分析

蓋洛普的測試算測試當中比較經(jīng)典的工具之一,唯一的遺憾是比較簡略,從這個里面看,你會偏向概念類型,偏戰(zhàn)略多一點,如果要詳細定位自己的職業(yè)發(fā)展,建議你做做DPA動態(tài)性格分析,里面除了蓋洛普的傳統(tǒng)的測試的行為指標外,另外還有動力,能量,.

蓋洛普優(yōu)勢測試結(jié)果是思維、分析、完美、學(xué)習(xí)和審慎,請問適合什么職業(yè)?

周密謹慎、有自己的看法和思維模式,能分析數(shù)據(jù),比較公正的看待事物.缺乏大膽、想象、冒險等精神,不太適合做研發(fā)、設(shè)計、創(chuàng)造、開拓類的職業(yè),比較適合保守的職業(yè)如,行政管理、行政總監(jiān)、財務(wù)、各種咨詢師、醫(yī)生、律師、教師或后勤類的職業(yè).

怎樣找到蓋洛普的優(yōu)勢識別器測試

我在網(wǎng)上買了一本書，結(jié)果密碼已經(jīng)被人用過了，感覺好虧啊。。，。。我想直接在網(wǎng)上買個密碼，有么

怎么獲得優(yōu)勢識別器2.0測試密碼

現(xiàn)在有的電腦會帶指紋識別系統(tǒng),但是不一定非要使用的,指紋系統(tǒng)是有驅(qū)動的,也就是說,他是一個軟件和硬件的結(jié)合,就像早期的攝像頭一樣,需要驅(qū)動,如果不安裝驅(qū)動,攝像頭就沒有辦法使用,指紋識別系統(tǒng)也是一樣的,而且指紋識別即使安裝了驅(qū)動,也不一定要啟用,所以,就你現(xiàn)在的情況,很可能是指紋識別系統(tǒng)沒有安裝,或者安裝了沒有啟動!當然,這個指紋識別系統(tǒng)其實也不是很好用的,因為一旦出現(xiàn)了問題,會造成無法進入系統(tǒng),系統(tǒng)被鎖,還給找維修人員解鎖,所以,就本人而言,我感覺指紋識別系統(tǒng)其實對個人家庭而言,弊大于利!

測試了蓋洛普優(yōu)勢,排名從高到低分別是,和諧,適應(yīng),個別,體諒,包容.我是男生,讀的是英語專業(yè),請問

適合管理型工作,不適合業(yè)務(wù)型工作.建議從基層外貿(mào)工作做起,朝管理方向努力.性格特點收斂聚合型.

如何看懂自己的優(yōu)勢識別器測評結(jié)果

蓋洛普公司研發(fā)的“優(yōu)勢識別器”是一款可用于幫助測試者發(fā)現(xiàn)其潛在的特長的工具，至今已經(jīng)有來自世界50多個國家超過900萬人使用了這款工具。與此同時，優(yōu)勢識別器還是公司發(fā)現(xiàn)員工特長，并利用這一工具簡歷以優(yōu)勢為基礎(chǔ)的工作環(huán)境的好助手。不過，測試者如何才能看到自己的測評結(jié)果呢？

目前，蓋洛普的優(yōu)勢識別器已經(jīng)發(fā)展為2.0版，比之前的版本更科學(xué)，更全面，也更有效。在使用識別器時，測試者只需要逐一回答共計180個不同的問題。測試完成后，識別器將會自動生成測評結(jié)果，以便測試者和公司研究。

“優(yōu)勢識別器”的測評結(jié)果共分為4個部分，分別為測試者的蓋洛普五項優(yōu)勢、原始得分表、34項優(yōu)勢的描述和后記。

其中，第一部分的五項優(yōu)勢分別是“交往”、“奮斗”、“影響”和“思維”的34個主題中前五個。舉例來說，當你的第一個優(yōu)勢是“成就（Achiever）”時，你可以看到你在該主題的得分（肯定是最高的）。然后后面會有幾百字左右的成就描述。描述中詳細介紹了能夠引導(dǎo)你成功的主要因素、阻擋你成功的障礙，以及你要如何去面對這些障礙等等。

第二部分則是原始得分表，表格中詳細記錄了34個不同主題的得分情況，分數(shù)越高越能說明測試者在這方面的天賦是怎樣的。在上例中，成就排在第一位，說明，其分數(shù)是最高的。至于第三部分則是對34個不同主題的描述。比如成就主題較強的人大都精力充沛，鍥而不舍，樂于忙忙碌碌并有所作為。

因此，蓋洛普“優(yōu)勢識別器”的測試結(jié)果報告并不復(fù)雜，當然了，如如果你需要更專業(yè)的解釋，可以試一試聯(lián)系蓋洛普官方客服人員。